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產(chǎn)品
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Talent recruitment

人才招聘

專業(yè)、規(guī)范、服務(wù)、高效

招聘崗位

中微愛芯自2004年起

每年堅持開展校園招聘工作他們中的有些成員已經(jīng)成為了愛芯的核心管理層和骨干,現(xiàn)在應(yīng)屆生占到了愛芯全年招聘總?cè)藬?shù)半數(shù)以上,為公司提供了強(qiáng)大的人才儲備。

發(fā)展之路

愛芯為了讓每位員工都能有更好的發(fā)展實施了雙通道發(fā)展的模式,讓每位員工都能找到屬于自己的位置

晉升雙通道

人才理念

愛芯對于人才的要求,一般體現(xiàn)為三種類型

01

自燃型

  • 能與中微愛芯的遠(yuǎn)大志向產(chǎn)生共鳴
  • 對工作具有強(qiáng)烈參與意識的人
  • 對公司和工作充滿自豪感和忠誠心

02

海綿型

  • 具有毫不懈怠、不斷向上進(jìn)取的精神
  • 愿為自我成長而持續(xù)努力的人

03

猛獅型

  • 具有出類拔萃的特長領(lǐng)域和獨特的強(qiáng)項
  • 敢于向未知領(lǐng)域進(jìn)行挑戰(zhàn)和變革的人
人才發(fā)展渠道

新員工培養(yǎng)模式

  • 清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
  • 項目實戰(zhàn)鍛煉
  • 多維度的培訓(xùn)內(nèi)容
  • 一對一的培養(yǎng)方式

職稱激勵

  • 提升工作能力和業(yè)績
  • 有效推動工作的順利進(jìn)行
  • 為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議
  • 不斷提高自身的素質(zhì)和水平

在職深造

  • 讓自身專業(yè)知識得到及時更新
  • 提升自身綜合水平技能
  • 對日后工作和事業(yè)發(fā)展幫助較大
  • 拓寬個人的視野和專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)知

新員工培養(yǎng)模式

職稱激勵

在職深造

薪酬福利

薪酬

福利包

年度薪酬

基本工資,季度獎金,年終獎金,專項獎金

薪酬福利

五險一金,補(bǔ)充公積金,交通補(bǔ)貼,話費補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼,員工食堂,員工宿舍

健康福利

入職體檢,年度體檢,補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險,疾病補(bǔ)助,住院補(bǔ)助,心理健康知識講座

生活福利

節(jié)日福利,生日福利,高溫福利,結(jié)婚補(bǔ)助,生育補(bǔ)助,生活福利包

文化活動

健身房,乒乓球室,羽毛球館,圖書館,部門活動,體育比賽,節(jié)日活動,生日會

安居樂業(yè)

租房補(bǔ)貼,購房補(bǔ)貼,購房貸款

無錫市人才政策

租房補(bǔ)貼:博士2萬/年,碩士1.5萬/年,本科1萬/年

薪酬補(bǔ)貼:博士3000元/月,碩士2000元/月

購房補(bǔ)貼:博士一次性20萬,碩士一次性10萬

租房跟補(bǔ):博士1萬/年,碩士0.75萬/年,本科0.5萬/年

合肥市人才政策

面試補(bǔ)貼:500-1000元

技能提升補(bǔ)貼:三級2000元、四級1500元,五級1000元

一次性就業(yè)補(bǔ)貼:一次性就業(yè)補(bǔ)貼3000元/人

專業(yè)類型

01

營銷崗

集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、微電子科學(xué)與工程、電路與系統(tǒng)、電子信息、集成電路工程、電子科學(xué)與技術(shù)等

02

軟硬件開發(fā),技術(shù)支持,版圖設(shè)計崗

集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、微電子科學(xué)與工程、電路與系統(tǒng)、電子信息、集成電路工程、電子科學(xué)與技術(shù)等

03

集成電路設(shè)計崗

集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、微電子科學(xué)與工程、電路與系統(tǒng)、電子信息、集成電路工程、電子科學(xué)與技術(shù)等

招聘崗位

邏輯芯片
交叉檢索

咨詢熱線

業(yè)務(wù)合作:

0510-85572706

市場媒體郵箱:

[email protected]

技術(shù)支持熱線:

0510-85572715

技術(shù)支持郵箱:

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簡歷投遞:

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